Management/Verhaltenstraining
| Titel | Datum | Veranstaltungsort |
|---|---|---|
| Management Praxis Online | fortlaufend | Handwerkskammer Hannover |
| Betriebliche Organisation von Online-Lernen | fortlaufend | Nach Absprache |
| Der Businessplan: | fortlaufend | Nach Absprache |
| Führen von Mitarbeitern | fortlaufend | Nach Absprache |
| Gruppenarbeit verbessern | fortlaufend | Nach Absprache |
| Kommunikation im Unternehmen | fortlaufend | Nach Absprache |
| Management im eCommerce/eBusiness | fortlaufend | Nach Absprache |
| Personalentwicklung im Mittelstand | fortlaufend | Nach Absprache |
| Telearbeit im Mittelstand | fortlaufend | Nach Absprache |
| Vorbereitung von Auslandseinsätzen | fortlaufend | Nach Absprache |
| Mitarbeitergespräch | fortlaufend | Online-Kurs |
| Zielvereinbarung | fortlaufend | Online-Kurs |
| Steigerung der Schreib- und Leseeffizienz ? Information that Works! (WBT) | fortlaufend | |
| Steigerung der Schreib- und Leseeffizienz ? Information that Works! (Blended Learning Angebot) | fortlaufend | Präsenztag: Bergisch Gladbach oder Hanau oder bei Unternehmen vor Ort |
| Arbeitstechniken: Teamarbeit | fortlaufend | Online-Kurs |
| Beziehung aufnehmen, aufbauen | fortlaufend | Online-Kurs |
| Einwände aufgreifen, ausräumen | fortlaufend | Online-Kurs |
| Führung eines Teams | fortlaufend | Online-Kurs |
| Frage- und Antworttechniken einsetzen | fortlaufend | Online-Kurs |
| Gezielt Präsentationsmedien auswählen | fortlaufend | Online-Kurs |
| Grundlagen der Personalführung | fortlaufend | Online-Kurs |
| Grundlegend Personalaustrittsvorgänge verstehen | fortlaufend | Online-Kurs |
| Grundlegend Personaleinstellungsvorgänge verstehen | fortlaufend | Online-Kurs |
| Grundlegend Präsentationen verstehen | fortlaufend | Online-Kurs |
| Informations- und Beratungsmöglichkeiten | fortlaufend | Online-Kurs |
| Informationsbeschaffung und -verwertung | fortlaufend | Online-Kurs |
| Kooperativ Kommunikationsaufgaben lösen | fortlaufend | Online-Kurs |
| Marktgerecht Bewerbungen bearbeiten | fortlaufend | Online-Kurs |
| Mitarbeiterführung und Mitbestimmung | fortlaufend | Online-Kurs |
| Rationell Personalstatistiken erstellen, auswerten | fortlaufend | Online-Kurs |
| Situationsgerecht Dialoge gestalten | fortlaufend | Online-Kurs |
| Sorgfältig Personalunterlagen bearbeiten | fortlaufend | Online-Kurs |
| Teilnehmerorientiert Abläufe und Inhalte planen | fortlaufend | Online-Kurs |
| Unternehmensgerecht Personalbedarf, -entwicklung planen | fortlaufend | Online-Kurs |
| Verantwortlich Personalakten anlegen, führen | fortlaufend | Online-Kurs |
| Weitergabe von aufbereiteten Informationen | fortlaufend | Online-Kurs |
| Wirkungsvoll den ersten Eindruck gestalten | fortlaufend | Online-Kurs |
| Präsentationstechniken für Fach- und Führungskräfte | fortlaufend | Handwerkskammer Bildungszentrum Münster Echelmeyerstr. 1-2 48163 Münster |
| Lern- und Arbeitstechniken | fortlaufend | Online-Kurs |
| Business Etikette für Auszubildende | fortlaufend | |
| Business Etikette für Professionals | fortlaufend | |
| Bewerbungstraining | fortlaufend | |
| Moderieren & Präsentieren | fortlaufend | |
| Bewerbungscoaching | fortlaufend | Fachhochschule Lübeck |
| Führung I | fortlaufend | Fachhochschule Lübeck |
| Organisation | fortlaufend | |
| Präsentationstechniken | fortlaufend | |
| Arbeitsorganisation | fortlaufend | Die Lernsoftware kann individuell bearbeitet werden. Auch als Blended Learning Maßnahme möglich: Mindestteilnehmerzahl 8 Veranstaltungsort nach Absprache |
| Ausbildung am Arbeitsplatz | fortlaufend | Die Lernsoftware kann individuell bearbeitet werden. Auch möglich als Blended Learning Maßnahme: Mindestteilnehmerzahl 8 Veranstaltungsort nach Absprache |
| Führen von Mitarbeitergesprächen | fortlaufend | Die Lernsoftware kann individuell bearbeitet werden. Auch möglich als Blended Learning Maßnahme: Mindestteilnehmerzahl 8 Veranstaltungsort nach Absprache |
| Mitarbeiterführung | fortlaufend | Die Lernsoftware kann individuell bearbeitet werden. Auch möglich als Blended Learning Maßnahme: Mindestteilnehmerzahl 8 Veranstaltungsort nach Absprache |
| Präsentationstechnik | fortlaufend | Die Lernsoftware kann individuell bearbeitet werden. Auch möglich als Blended Learning Maßnahme: Mindestteilnehmerzahl 8 Veranstaltungsort nach Absprache |
| Rationelles Lesen | fortlaufend | Die Lernsoftware kann individuell bearbeitet werden. Auch möglich als Blended Learning Maßnahme: Mindestteilnehmerzahl 8 Veranstaltungsort nach Absprache |
| Unterrichtsgestaltung | fortlaufend | Die Lernsoftware kann individuell bearbeitet werden. Auch möglich als Blended Learning Maßnahme: Mindestteilnehmerzahl 8 Veranstaltungsort nach Absprache |
| Das Beurteilungsgespräch | fortlaufend | |
| Das einfache Mitarbeitergespräch als Kritikgespräch | fortlaufend | |
| Intensives Coaching im Verkaufsprozess | fortlaufend | |
| Intensives Coaching von Mitarbeitern und Teams | fortlaufend | |
| StimmCoaching, 2007 | fortlaufend | |
| Manage Dich selbst und nutze Deine Zeit! mit Tutor | fortlaufend | Keiner (bei Präsenz-Workshops n.V.) |
| Anerkennung und Kritik | fortlaufend | Online-Kurs |
| Betriebliche Arbeitsgruppen | fortlaufend | Online-Kurs |
| Das Mitarbeitergespräch | fortlaufend | Online-Kurs |
| Das Sozialverhalten | fortlaufend | Online-Kurs |
| Führungsgrundsätze und Führungsverhalten | fortlaufend | Online-Kurs |
| Führungstechniken | fortlaufend | Online-Kurs |
| Fluktuation und Fehlzeiten | fortlaufend | Online-Kurs |
| Gruppenstruktur und Gruppenverhalten | fortlaufend | Online-Kurs |
| Mitarbeiterbeurteilung und Arbeitszeugnis | fortlaufend | Online-Kurs |
| Mitarbeitereinsatz und Qualifizierungsbedarf | fortlaufend | Online-Kurs |
| Moderationstechnik | fortlaufend | Online-Kurs |
| Personelle Maßnahmen | fortlaufend | Online-Kurs |
| Informationsmanagement | 01.10.2010–31.03.2011 |
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