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Zeit- und Selbstmanagement als Blended Learning

Blended Learning Training zum Thema Arbeitseffektivität

Ein effektives Zeit- und Selbstmanagement stellt sicher, dass nicht nur Zeit, sondern auch genügend Energie in die wichtigsten Ziele und Prioritäten investiert wird. Dabei werden Sie durch das neue WBT bestens unterstützt. Mit nur wenigen Minuten Trainingszeit pro Modul eignen Sie sich eine individuell zugeschnittene und hoch wirksame Arbeitsmethodik an. Bereits die Anwendung weniger Inhalte, beispielsweise vorausschauendes Denken, Prioritäten bewusst voranzustellen und sich abzugrenzen, führt Sie unweigerlich zu mehr Leistung und mehr Zufriedenheit.

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Kursanbietermertens blended coaching - Dipl.-Psychologin Gertraud Mertens (BDP)
Kurskosten (ohne MwSt.)0,00 EUR
MwSt.19%
Versandkosten0,00 EUR
Inhalte

Sie sind fachlich top – das ist selbstverständlich!

Und wie beurteilen Sie Ihre persönliche Arbeitsmethodik?

Sie wollen eine Abkehr von Zeitverschwendung und Zeitnot!

Starten Sie mit diesem WBT.

Konzentrieren und priorisieren Sie Ihre Zeit und Energie auf das wirklich Wichtige, bevor Sie andere Dinge tun. Allein das führt Sie fast unweigerlich zu mehr Leistung und mehr Zufriedenheit.


Wie Sie dahin kommen? Der Blended Learning Kurs bietet Ihnen in der Gruppe im Seminar und zum Selbsttraining eine Fülle von Methoden, Tools und Techniken zum Prioritätenmanagement, rund um die Aufgabenorganisation, Besprechungen, das Abgrenzen und das Organisieren der Informationsflut. Psychologische Kenntnisse darüber, wie Sie Rituale zur gewünschten Veränderung aufbauen und beibehalten, gehören ebenfalls dazu.


Das WBT besteht aus 24 kurzen in sich geschlossenen Lernmodulen. Die Inhalte stammen aus einer großen Zahl an Personal- und Managementrainings. Sie wurden über viele Jahre mit mehr als 2000 Mitarbeitern von der Herausgeberin und Autorin persönlich durchgeführt. In diesem Kurs bekommen Sie alles aus einer Hand. Die Autorin ist auch Ihre Tutorin und begleitet Sie motivierend bei Ihrem individuellen Training.

 

Die Besonderheiten:


• Sie trainieren mit kleinen, gut verdaubaren 24 „Lernhäppchen“.

• Sie brauchen pro Modul lediglich 10-15 Minuten.

• Sie navigieren einfach durch die gut strukturierten Module.

• Sie setzen das Gelernte mittels Aufgaben direkt um.

• Sie kontrollieren sich selbst durch kurze Tests.

• Sie lernen nachhaltig und mit hohem Praxisnutzen durch die Phasen

Wissen aufnehmen - Reflektieren - Anwenden – Rückmelden.

• Sie bekommen jederzeit auf Wunsch weitere Informationen von der Tutorin.

• Ihnen stehen die Checklisten und Arbeitsblätter dauerhaft zur freien Verfügung.

• Für Sie bleibt das WBT nach Kursende ausreichend lange freigeschaltet.



Ingesamt stehen 24 Trainingsmodule mit interaktiven Elementen und Arbeitsmaterialien zur Verfügung. Pro Modul benötigen Sie nur wenige Minuten Lesezeit. Unsere

Empfehlung: Arbeiten Sie ca. 2-3 Module / Woche durch.

Auf der Webseite www.mertens-coaching.de können Sie über den Navigationspunkt LOGIN auf das WBT zugreifen und zwei Module beliebig testen.

KursformBlended Learning-Kurs
Dauernach Absprache
Veranstaltungsort
Online-Kurs mit Präsenzseminaren
Kurs mit Online-BetreuungJa
Demokurs» zum Demokurs
Technische VoraussetzungenPC mit Internetanschluss
ZielgruppenFachkräfte
Führungskräfte

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